แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูล (OIT) : ITA 2565 |
ข้อ |
ข้อมูล |
ดูข้อมูล |
O1 |
โครงสร้าง |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
O8 |
Q&A |
|
messenger |
|
web |
|
facebook |
|
O9 |
Social Network |
|
facebook |
|
twitter |
|
instagram |
|
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
|
O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565 (สงป.301,สงป.301) |
|
ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565 (สงป.301,สงป.301) |
|
O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
ข้อมูลผู้เข้าใช้ห้องสมุด |
|
ข้อมูลผู้เยี่ยม สศท. |
|
O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17 |
E-service |
|
ระบบ sacict archive |
|
ระบบห้องสมุด (Library) |
|
O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O19 |
รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
แผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2565 |
|
เจตนารมณ์การเป็นองค์กรคุณธรรม |
|
ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน |
|
O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
ข้อบังคับคณะกรรมการ สศท. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2564 |
|
หลักเกณฑ์การ บริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
|
O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
แบบฟอร์มการร้องเรียน |
|
O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
|
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
ช่องทางที่ 1 |
|
ช่องทางที่ 2 |
|
ช่องทางที่ 3 |
|
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียร่วมในการดำเนินงาน |
|
SACIT จับมือ CRDIS พัฒนางานศิลปหัตถกรรมไทย |
|
O34 |
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
|
O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
นโยบายต่อต้านการให้สินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและพฤติมิชอบ |
|
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
มาตรการและแนวทางการสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
มาตรการและแนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียร่วมในการดำเนินงาน |
|
มาตรการตรวจสอบการใข้ดุลพินิจ |
|
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
องค์กรคุณธรรม |
|
ช่องทางการสอบถามหรือรับฟังความคิดเห็นผ่าน Chat |
|
O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
กิจกรรมรับบริจาคปฏิทิน ณ ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด |
|
กิจกรรมจิตอาสา |
|
O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|